翔己会で、自分が目指すドクターへ！ 歯科医師募集！
キャリアのある方は更なるレベルアップを目指せる環境！
キャリアの浅い方は「チーム医療」の中で先輩ドクターと連携を取りながら早くから様々な経験を積むことができます！
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分院長候補
募集中！ -
卒後2~3年
ドクター
優遇！ -
女医さん
歓迎！
現在、翔己会グループのドクターは総勢9名
3名の臨床研修指導医をはじめ、インプラント専門医、矯正歯科学会認定医、歯周病学会認定医等 異なる専門を持つドクターが多数在籍しており、それぞれが持つ専門的知識を元に、活発に意見交換をしながら、高品質な治療を提供しています。
かい歯科は、
毎日70～90名程の患者様に
ご来院頂いている地域最大規模の医院です
幅広い診療を数多く経験しながら、ご自身のスキルアップ、今後のキャリア形成を目指して下さい。
また院内に2名の技工士も常駐しているため、高レベルな補綴治療も可能で、必要に応じて、形成のアドバイスやチェックなども受けることもできます！！
★阪急南茨木駅から徒歩90秒、南茨木プラザ歯科でも同時募集！
Message
先輩から、
エントリーされる方へメッセージ
幅広い活躍フィールド
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研修医卒の先生方、卒後2～3年で自費症例の蓄積を目指すドクター
当院では、1人ひとりが成長できることを真剣に考え、臨床力のつく体制を整えてお待ちしています！ 実際の診療では、先輩ドクターがすぐ近くでアドバイスしますので、安心して治療に臨んで下さい。
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開業リスクを避けて今後も勤務医としてキャリアを重ねたいドクター
分院長のポジションも目指して頂けます。まず、当院の診療ポリシーに沿った治療を学び、 その後分院長としてグループ院のマネジメントをお願いします。
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育児や家庭との両立を望まれる女性ドクター
午前のみの診療や短時間勤務も可能！
午前のみや夕方からの非常勤勤務もOK！お気軽にご相談下さい。
メリハリのある勤務体制
武庫之荘駅前にある当院は、患者様の利便性を第一に平日は21：00まで診療していますので先生方には、ローテーションを組んで診療に当たって頂きます。
完全週休2日制に加え、年末年始8日、夏季休暇5日、GW5日（2018年実績）、それ以外にも積極的な有休取得を推進しており、しっかりとリフレッシュを取りながらメリハリを付けてご勤務頂けます。
実力と経験に応じて高額待遇
当院では、ノルマに振り回されることなく、患者様としっかりと向き合いながら全顎的包括治療を目指して頂きたいと考えています。そのため、給与は経験に合わせた固定給制を選択していますが、賞与に関しては、入社後3年目から、基本給をベースに算定した額に加え貢献度に合わせた歩合額を加算しています。
研修医終了後、5～6年で年収1000万～1200万の実績あり！
頑張りを反映する給与体系で、先生方のやる気をサポートします。
現在、こんな不安や悩みをお持ちの方は是非一度ご見学にお越しください
- なかなか臨床経験を積み重ねることができず、焦りを感じることが多い
- できる範囲でしか任せてもらえず、レベルアップしているという実感がもてない
- 院長や先輩ドクターに教えてもらいたくても、お互いにその余裕がない
- 治療技術以外にもマネジメントスキルや経営管理、医院運営ノウハウを身に付けたい
- 基本からもう一度見直し、歯科医師としてしっかりとした礎を築きたい
- 育児との両立を図りたいが、勤務時間や勤務日数などで、なかなか折り合いがつかない
随時、見学を受け付けておりますので、お気軽にご連絡下さい。
理事長メッセージ
最近の歯科臨床の情報量は目を見張るものがあります。エンド、ペリオ、咬合、補綴、外科、インプラント、それぞれに何をどのように対処していけばいいのしょうか。 毎日の臨床を上手にこなしていかないと、何年経ってもいっこうに上達することはなく、また患者のニーズに応えられない歯科医になってしまうでしょう。
研修医や卒後間もない先生は、臨床数をもっとこなしていきたいと思われるかもしれませんが、淡々と診療することが臨床技術の向上になるわけではありません。また膨大な学術書すべてに懸命に目を通すことも、私たち臨床家にとって不可能に近いことですし、これもまた臨床力とは関係ありません。
臨床力をアップするために、私は次の2点が重要だと考えます。
- ①膨大な歯科情報を適正に分類、理解し、症例毎に何を適用すればいいのか判断できる能力を身につけること。
- ②手技を磨き、正確に反映できること。
その為には、①②を毎日実践できるところに身をおくことがよいでしょう。特に最初の2～3年が肝心だと思います。翔己会には、かい歯科、南茨木プラザ歯科、武庫之荘駅前かい矯正歯科の3つの医院があり、毎日、様々な問題を抱えた多くの患者さんが来院されます。
先に挙げた①②にこだわりを持ち続け、この方向性を崩さず臨床に臨んでいること、それは翔己会の誇りであり、今後も大切に守っていきます。
Dr.を迎えるにあたって、1人ひとりが成長できることを真剣に考え、臨床力のつく体制を整えてお待ちしています。高いレベルの治療を目指しておられる先生方、翔己会で共に頑張りましょう。
医療法人翔己会 理事長 
歯科医師先輩スタッフインタビュー
歯科医師 Dr.大塚（2019年 新卒入社）
- ①歯科医師を目指したきっかけを教えて下さい
- 医療関係の仕事に就きたいと考えていた時に、歯学部の先輩と出会い、話を聞くうちに歯科医師という仕事に興味を持つようになりました。
- ②多くの歯科医院があるなかで、翔己会を選らんだ理由を教えて下さい
- 医院見学に来させて頂いた時、私とキャリアの変わらないDr.が堂々と診療を進めている姿を見て、私も同じようになれたらいいなと感じたことが理由です。
- ③実際に働いてみて、ここはいいな！と思っていることを教えて下さい
- 翔己会には、歯科医師の先生方だけでなく、衛生士さんや技工士さんも在籍しています。歯科助手も含めて、皆、意識が高く、知識があるので、お互いに知識や意見を交換しながらレベルアップしていける環境だと思います。
- ④仕事を通して嬉しかったこと、やりがいを感じたことを教えて下さい
- やはり、治療を通して患者さんに感謝されることが嬉しく、やりがいを感じています。
- ⑤翔己会で働いて、身に付いたこと、出来るようになったこと、成長したと感じることを教えて下さい
- 翔己会では、チャンス、やる気、そのための知識さえあれば、新人だからする事を制限されるということはありません。何でもチャレンジしてみる気持ちが身に付いたと思います。
- ⑥これから翔己会にエントリーをお考えの皆さんにメッセージをお願いします！
- 就職するにあたって、多くの医院を見学し、それぞれの特長を知ることが大切だと思います。ぜひ一度、気軽に見学に来てみて下さい。翔己会の特長が、皆さんのこれからの成長に役立てばうれしいです。
歯科医師 Dr.小澤（2019年 新卒入社）
- ①歯科医師を目指したきっかけを教えて下さい
- 父が歯科医師だったこともあり、自然と歯科医師を目指していました。
- ②多くの歯科医院があるなかで、翔己会を選らんだ理由を教えて下さい
- スタッフが多く、色々な考え方に触れることが出来そうだったから
見学に来た時、スタッフの方々がいきいきと働いていたから
理事長、院長が楽しそうに、症例など、仕事の話をしてくれたから - ③実際に働いてみて、ここはいいな！と思っていることを教えて下さい
- 自由に休暇を取ることが出来る
残業が少ない
実臨床と学術面のどちらも高めることが出来る - ④仕事を通して嬉しかったこと、やりがいを感じたことを教えて下さい
- 患者さんが、自分を希望してくれたこと
やってみたい症例について、上のDr.が全力で応援してくれる！ - ⑤翔己会で働いて、身に付いたこと、出来るようになったこと、成長したと感じることを教えて下さい
- 責任感が芽生えた
日々の症例から学び、自己学習する習慣がついた - ⑥これから翔己会にエントリーをお考えの皆さんにメッセージをお願いします！
- サイトを見てくれた方、ぜひ院見学に来て下さい。Dr.やスタッフが、真剣かつ楽しく働いている様子を見て欲しいと思います。一緒に働きましょう！
歯科医師 Dr.西澤（2016年 新卒入社）
- ①歯科医師を目指したきっかけを教えて下さい
- 漠然と医療系で手に職があった方が良いなと思った事がきっかけですが、こんなにバリバリ働いているとは、高校の時には想像していませんでした笑！
- ②多くの歯科医院があるなかで、翔己会を選らんだ理由を教えて下さい
- 見学に来た時、患者さんやスタッフがたくさんいて、活気ある医院だなと思ったから。偶然、大学の部活のOBと理事長が知り合いで、その先生からの勧めもあり、入社を決めました。
- ③実際に働いてみて、ここはいいな！と思っていることを教えて下さい
- 沢山の症例を診ることができるところ
学会や勉強会などの参加に積極的で、理事長や他のDr.も勉強熱心なところ
Dr.の人数が多いので、有休希望も出しやすいところ - ④仕事を通して嬉しかったこと、やりがいを感じたことを教えて下さい
- 自分の診療で患者さんに喜んでもらえたこと。また勉強した事などを、実際の診療で活かせた時はやりがいを感じます。
- ⑤翔己会で働いて、身に付いたこと、出来るようになったこと、成長したと感じることを教えて下さい
- 診療の技術はもちろんですが、患者さんへの対応の仕方やスタッフへの指示出しなど、1年目の自分からは考えられない程、確実に強くなっていると思います！
- ⑥これから翔己会にエントリーをお考えの皆さんにメッセージをお願いします！
- 一緒にたくさん勉強して、楽しく働きましょう！
歯科医師 Dr.中務（2020年 入社）
- ①歯科医師を目指したきっかけを教えて下さい
- 父が歯科医師だったからです。
- ②多くの歯科医院があるなかで、翔己会を選らんだ理由を教えて下さい
- 女性の歯科医師が働いていて、自分が入社してからの働くイメージがしやすかったこと。
見学に来た時に、診療室がキレイだったことも良いなと思いました。 - ③実際に働いてみて、ここはいいな！と思っていることを教えて下さい
- スタッフが多く、活気があること。
新しいことに積極的にチャレンジできる環境であること。
休みを自由に取れること。
駅から近くて通勤が便利なこと！ - ④仕事を通して嬉しかったこと、やりがいを感じたことを教えて下さい
- 患者様から感謝されたとき、とても嬉しいです。
- ⑤翔己会で働いて、身に付いたこと、出来るようになったこと、成長したと感じることを教えて下さい
- 日々患者さんと接することで、歯科医師として働く自覚や責任を感じるようになりました。
- ⑥これから翔己会にエントリーをお考えの皆さんにメッセージをお願いします！
- 積極的にチャレンジをさせてもらえる環境です！一緒に成長できたらと思います。
歯科医師卒後臨床研修を志す先生、卒後臨床研修を修了された先生方へ
当院は、大阪大学歯学部、大阪歯科大学などとの提携による、歯科医師臨床研修施設に指定されております。
一般開業歯科医院での歯科医師卒後臨床研修を希望される先生は、お気軽に一度見学にご来院ください。
かい歯科は歯科医師卒後臨床研修制度が開始される前から、新人ドクターの研修に力をいれております。
充実した教育システム
当院に入職された先生には、ベーシックからハイレベルまで網羅した翔己会オリジナルテキスト等を用いた研修を受けて頂きます。勿論、全てを短期間で学びとることはできないと思いますが、まず翔己会の治療の方向付けを共有して頂きたいと思います。入職1～2年の先生には、月に1回のDr.全体勉強会の他、補助勉強会、院長によるぺリオ・補綴・インプラントの特別勉強会等も実施しています。
実践の場である臨床では、アドバイスしてくれるドクターがすぐ近くにいますので、安心して治療に臨んで下さい。
現在、歯科医院の二極化が進む中で、将来の開業に備え、勤務医時代に診療技術と経営感覚を磨いておくことは非常に大切なことです。当院に入職された先生には、私達のもっているノウハウを全て伝授したいと思っています。まずは、お気軽に見学にお越し下さい。
募集要項
| 募集医院 |
 かい歯科 〒661-0031  南茨木プラザ歯科 〒567-0861 |
|---|---|
| 募集科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 口腔外科 ★矯正治療に興味をお持ちの方はご相談下さい |
| 雇用形態 | 正社員、非常勤 |
| 応募条件 | 経験年数：不問 分院長候補は研修医終了後5年目～ |
| 給与等（税込） 金額は目安です |
□研修医終了後または同程度の方・・・33万円～ ◆非常勤◆ |
| 勤務時間 |
◆正社員◆ ◆非常勤◆ |
| 休日 | 完全週休2日（日曜・その他 1日）、年末年始 8日・夏季休暇 5日、GW 6日（2019年実績）、年次有給休暇 法定通り（ 有休取得推進！2019年度ドクター平均有休取得日数：14.5日）、慶弔休暇有 |
| 制度等 | 賞与支給制度：有 昇給制度：有（人事査定と実績による） 試用期間：1ヶ月 退職時に寸志支給（勤務5年以上） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 医療事故、医療トラブルに備えた賠償責任保険にも加入しています |
| 交通費 | 15,000円迄（応相談） |
| 勉強会 | ・新人Dr.研修 ・症例検討ミーティング ・Dr. 勉強会 ・院内ネットでの症例共有 ・エンド実習 ・歯周外科実習 ・咬合器実習 ・インプラント実習（OPE見学） ・院外勉強会（講習会）にも積極的にご参加頂けます |
| 学会（スタディグループ） 参加 |
交通費を含め、全額補助 参加実績：臨床歯周病学会、顎咬合学会、日本口腔インプラント学会、JIADS、OJ 等 |
| 開業支援 | 有 経営やスタッフマネジメント等、開業時に必要な院管理ついてもしっかり指導します |
| 福利厚生 | ・健康診断 年1回 ・育休産休制度利用実績有 ・院内レクリエーション、親睦会など、楽しいイベントを多数企画しています！ |
| 採用予定日 | 即日可能。2、3か月後の勤務開始等、ご相談に応じます。 |
| 備考 | かい歯科近隣（徒歩30秒）に、インプラント専用OPE室や3DCT、マイクロスコープを備えたグループ院「武庫之荘駅前かい矯正歯科」有。インプラントや矯正治療についても、専門医・認定医から学べます。当グループ院では、アルクスディグマ®（顎機能検査機器）を用いた、かみ合わせ治療にも力を入れています。 治療技術、診断力、カウンセリング力、スタッフマネジメント等 将来の開業を見据えて、歯科臨床に関わるスキルを幅広く学びたい方、勤務医として今後も活躍したい方、お気軽に見学にお越し下さい。 |
【歯科医師の求人については以下ページもご参照下さい。】
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