入職祝い金 合計20万円支給！
未経験の方、ブランクのある方、大歓迎！ 歯科衛生士募集！
一緒に学び、実践しながらペリオや予防のプロフェッショナルとしてキャリアアップしませんか？
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DHとして
スキルアップを
目出す方 -
ペリオを
本当に管理できる
DHになりたい方 -
患者さんから
選ばれるDHに
なりたい方
13名の先輩衛生士と共に、「総合歯科医院」で衛生士として成長しよう！
翔己会では「トータルケアサポート」をコンセプトに、補綴・ペリオ・予防に力を入れて診療を行っています。質の高い歯科治療は、歯科衛生士の仕事なしには成り立ちません。患者さんのお口の健康をしっかりサポートできるように、当院でペリオや予防のプロフェッショナルを目指して下さい。
理事長メッセージ
患者さんが望まれていることは千差万別、それゆえお一人おひとりとしっかりと向き合いながら、意見を尊重しつつ、最終的にその方にとって最善の治療を行うことが大切なのではないかと考えています。
皆さんにも、単純に医師の指示通り動いているだけではなくて、意思をもって動けるような衛生士さんを目指して欲しい。
臨床力を身に付け、そして真の意味で患者さんの役に立つ衛生士さんになって欲しいと考えています。
翔己会のDr.や先輩DH達は、その為のサポートを惜しみません。
ぜひ、翔己会で衛生士として大きく成長してください。
医療法人翔己会 理事長 
現在、こんな不安や悩みをお持ちの方は是非一度ご見学にお越しください
- SRPの技術をしっかりつけて、ペリオをしっかり管理できるDHになりたい！
- アシスタントや雑用だけでなく、ガッツリ衛生士業務をしたい！
- 予防を大切に考えてくれるDr.と一緒に治療をしたい！
- 先輩から衛生士の技術や知識をしっかり学びたい！
- 外部のセミナーや学会にも参加してみたい！
Message
先輩から、
エントリーされる方へメッセージ
充実した教育システム
オリエンテーション研修でマナーとコミュニケーション力を身に付けよう
患者さんから「選ばれる」衛生士になるためには、技術だけではなく、笑顔や立ち振る舞い、身だしなみといった接遇力、そして衛生士として患者さんに「伝える」力＝コミュニケーション力を身に付けることも大切です。
まず、入社時オリエンテーションでは、社会人として働く上で身に付けておきたい心構えと共に、マナーや話し方、コミュニケーションについて学んで頂きたいと思います。
患者さんに、衛生士としての「あなた」のファンになって頂けるよう、素敵な笑顔で気持ちの良くコミュニケーションが取れるように接遇力を磨いていきましょう！
衛生士業務
「総合歯科医院」である翔己会では、日常の診療を通して、保険診療だけでなく矯正やインプラントなど、幅広い治療スキルと知識を学ぶことができます。
まず、新入社員として入社された場合、最初はアシスト業務からスタートして頂きます。アシストを通して、器具の場所や治療のフォロー、また翔己会の治療スタンスを学んで下さい。診療時のアシスト教育と共に、マニュアルを使ったペリオ講義や実習も行っていきます。診療現場になれたら、先輩のサポートの元で、スケーリングやPTCなど、基本的な衛生士業務を少しずつ始めていきましょう。
入社後3～4か月後には、いよいよ自分の予約枠を持って、独り立ちの第一歩！
最初はゆっくりと長めに時間をかけながら、TBI、縁上のスケーリング、SRPなど、診療の幅を広げて頂きます。慣れてきたら、徐々に時間を短縮していき、入社後10か月頃には、当初よりスムーズに診療を終わらせることが出来るようスピードも付けていきます。難易度の高い重度ペリオへの対応も指導します。
翔己会では、「担当制」で診療を行っているので、一人ひとりの患者さんをしっかりと診ることができます。指示に沿って動くのではなく、自分が担当する患者さんに対して、Dr.と一緒に自らが考えた治療方針や指導などを実践できるように、「考える」トレーニングもしていきます。
翔己会の衛生士は、ほとんどが新卒入社。新人の皆さんの気持ちをしっかりと理解しながら、サポートしていきますので、ご安心下さい！翔己会は、衛生士専門学校の実習指定医院でもあり、新人衛生士の方をしっかり指導するためのシステムがしっかり整っています。
未経験や実務の浅い方、スキルアップを目指したい方、是非一緒に頑張りましょう！
DH勉強会
翔己会では、3ヶ月に一度、グループ院のDH全員参加の勉強会を開催しています。診療が終わってから、時間外にこうした勉強会を行っている院は多いかと思いますが、翔己会では、スキルアップのための時間を非常に大切にしている為、このDH勉強会も診療時間内に実施しています。
DH勉強会は、DH主導で開催しており、「自分達が本当に学びたいことを学ぶ」をコンセプトとして、Dr.や外部講師からレクチャーを受けたり、症例発表で情報を共有したり、「こうすれば患者さんにもっと喜ばれるかも」「この新しい器具や薬剤を使ってみては」など、様々な改善に向けてディスカッション等を行っています。勉強会の後は、理事長に美味しいお肉をご馳走してもらって（!？）益々ヤル気アップ！！！
学会やセミナーへの参加
翔己会では、Dr.と共に、衛生士の皆さんにも「臨床歯周病学会」「日本口腔インプラント学会」「顎咬合学会」等、各種学会や外部セミナーに積極的にご参加頂いています。学会参加に関しては、参加費用や交通費は全て医院負担。北海道、福岡、広島、東京など、遠方の開催地に出向き、最新の知見に触れると共に、少し旅行気分も味わって下さいね。学会参加だけに留まらず、Dr.と共に学会でのプレゼンにチャレンジしたり、認定衛生士を目指しているスタッフも多々。やる気さえあれば、衛生士としてどんどんスキルアップを目指せる環境です！
頑張りが評価される「Class制度」
翔己会では、経験と能力に応じて「Class制度」を設けています。入社後は、まず「Class0」からのスタート。Class毎に用意された「目標管理シート」を使いながら、毎月先輩スタッフと一緒に自分の目標を確認しながら成長して頂きます。入社から2年を目途に、ClassⅠの取得にチャレンジ！入社4～5年後にはClassⅡの昇格を目指して頂きたいと思います。ClassⅠ以上を取得すると毎月手当も支給され、あなたの頑張りをしっかり評価してもらえます。
歯科衛生士先輩スタッフインタビュー
かい歯科DH：スタッフK （2013年 新卒入社）
- ①衛生士を目指したきっかけを教えて下さい
- 以前、一般企業で口腔ケア用品を販売しており、その時にたくさんの衛生士さんの話を聞いて、私も現場で働き、患者さんの健康を直接守りたいと思い、歯科衛生士を目指しました。
- ②多くの歯科医院があるなかで、翔己会を選んだ理由を教えて下さい
- ・保険診療をはじめ、矯正治療、インプラントと幅広い治療で、患者さんと接することができるから
・担当衛生士制をとっているため、一人の患者さんと深く関わることができるから
・先輩がたくさんいて、数年後の自分がイメージできたから
- ③実際に働いてみて、ここはいいな！と思っていることを教えて下さい
- 患者さんから頼られていると感じた時、嬉しくなります。現在、産休前で患者さんに引き継ぎの説明をしているのですが、たくさんの方から「いつ戻ってくるの？」とか、「寂しいわ～」とか言葉をかけて頂いて、今まで信頼してもらっていたんだなあと嬉しくて、感謝の気持ちでいっぱいです。
また、2年前に日本口腔インプラント学会で、衛生士として症例発表をさせてもらって、準備はとても大変でしたが、やり遂げた後は達成感とやりがいを非常に感じました。
- ④仕事を通して嬉しかったこと、やりがいを感じたことを教えて下さい
- やはり、治療を通して患者さんに感謝されることが嬉しく、やりがいを感じています。
- ⑤翔己会で働いて、身に付いたこと、出来るようになったこと、成長したと感じることを教えて下さい
- 入社当時は、患者さんへの説明もぎこちなかったなと思いますが、今では、たくさんの患者さんにご指名を頂けて、自分でも成長したなと思っています。Dr.との会話を通して日々学んでいるので、患者さんに対してしっかりと科学的な根拠をお話しできるスキルも身についてきたと思います。
- ⑥これから翔己会にエントリーをお考えの皆さんにメッセージをお願いします！
- 1日に約10人の患者さんを診ますので、スキルを上げたい、技術や知識を身に付けたいと思っている方にはとてもオススメです。アポイントの管理をしっかり行えば、自分のプライベートも楽しむことができて、私生活も充実します！
かい歯科DH：スタッフI （2020年 新卒入社）
- ①衛生士を目指したきっかけを教えて下さい
- 母に勧められて歯科衛生士専門学校のオープンキャンパスに行ったら楽しくて、先輩方も優しかったので、衛生士になろうと思いました。
- ②多くの歯科医院があるなかで、翔己会を選んだ理由を教えて下さい
- 私は、専門学校1年生の時からアルバイトでかい歯科にお世話になっていたのですが、スタッフの皆さんが優しくて、アットホームで働きやすい環境だと思ったので、そのまま正社員として就職させて頂きました。
- ③実際に働いてみて、ここはいいな！と思っていることを教えて下さい
- ・Dr.や先輩DHの皆さんが、分からないところをしっかり教えて下さるところ
・いろいろな年齢層の患者様が診られるところ
・有休がとりやすいところ
- ④仕事を通して嬉しかったこと、やりがいを感じたことを教えて下さい
- 患者様に笑顔で「ありがとう」と言われる時、とてもやりがいを感じます。
- ⑤翔己会で働いて、身に付いたこと、出来るようになったこと、成長したと感じることを教えて下さい
- Dr.もDHもASも職種に関わらず、みんな仲が良いです！
- ⑥これから翔己会にエントリーをお考えの皆さんにメッセージをお願いします！
- 教育が整っていて、スタッフも優しくて、患者様の年齢層も広いので、たくさん学べる職場です。ぜひ一緒に頑張りましょう！
南茨木プラザDH：スタッフY （2020年 新卒入社）
- ①衛生士を目指したきっかけを教えて下さい
- 大学を中退して、何か資格が欲しいと思っていたところ、衛生士学校に通っていた友人の勧めもあり、衛生士の仕事に興味を持ちました。元々、人と関わる仕事で、人の役に立つ仕事がしたいと思っていたため、衛生士を目指すことを決めました。
- ②多くの歯科医院があるなかで、翔己会を選んだ理由を教えて下さい
- 南茨木プラザ歯科に臨床実習でお世話になった時、Dr.やDHの皆さんに沢山のことを教えて頂き、もっとこの医院で学びたいと思いました。またDH業務に対しての教育カリキュラムがしっかりとしていることや沢山の診療科目があることも決め手になりました。
- ③実際に働いてみて、ここはいいな！と思っていることを教えて下さい
- 経験豊富な先輩方ばかりなので、分からないことや悩んだ時に、しっかりと教えて下さいます。
- ④仕事を通して嬉しかったこと、やりがいを感じたことを教えて下さい
- まだ入社して数か月ですが、メンテナンスの最後に「スッキリした、ありがとう」と言葉をかけて頂いた時、とても嬉しいです。また、ブラッシング指導を行った次の来院で改善がみられた時も、やりがいを感じます。
- ⑤翔己会で働いて、身に付いたこと、出来るようになったこと、成長したと感じることを教えて下さい
- ON/OFFがはっきりしています。仕事中は皆さんテキパキと仕事をされていますが、休憩中は年齢が近い人が多いので、みんなで話をしたりとても楽しく過ごしています。
- ⑥これから翔己会にエントリーをお考えの皆さんにメッセージをお願いします！
- 不安なことも多いと思いますが、教育カリキュラムもしっかりしていて、先輩方が一からしっかり教えて下さるので、沢山のことが学べます！ぜひ、一度見学にお越し下さい！
南茨木プラザDH：スタッフF （2020年 新卒入社）
- ①衛生士を目指したきっかけを教えて下さい
- 高校生の頃、色々な職業で迷っていた時、先生から「歯科衛生士」という職業を教えて頂き、オープンキャンパスに行って、興味を持ったからです。
- ②多くの歯科医院があるなかで、翔己会を選んだ理由を教えて下さい
- 学生時代に実習でお世話になり、沢山のことを教えて頂き、また教育システムもしっかりしているなと感じた為、南茨木プラザ歯科に決めました。DH勉強会などもあり、DHとしてのスキルアップも出来ると思いました。
- ③実際に働いてみて、ここはいいな！と思っていることを教えて下さい
- 1つひとつの事をしっかり教えて頂けて、分からない事があればいつでも先輩に聞ける雰囲気、また1人の患者様について、先生方と治療方針をしっかり相談できるところが良いところだと思います。
- ④仕事を通して嬉しかったこと、やりがいを感じたことを教えて下さい
- 患者様が、「次もまたお願いしたい」「ありがとう、お口の中がスッキリしたよ」など、声をかけて下さる時です。
- ⑤翔己会で働いて、身に付いたこと、出来るようになったこと、成長したと感じることを教えて下さい
- 先生方にもいろいろ相談できますし、先輩に質問してもいつでも優しく教えて下さり、とても良い雰囲気です。
- ⑥これから翔己会にエントリーをお考えの皆さんにメッセージをお願いします！
- 歯周病だけでなく、インプラント、ホワイトニング、矯正など、様々な事を学べるので、とても勉強になると思います。教育制度もとてもしっかりしており、1つずつステップアップすることができるので、自分自身でも成長を感じることが出来て、翔己会はとてもオススメです！
働きやすい環境づくり
「社員が幸せに過ごせること」に真剣に向き合います！
患者様に満足して頂ける治療と空間をご提供するためには、まず社員が幸せであることが大切！
翔己会では、社員が笑顔で働けるように、少しずつでも職場環境を改善していきたい！という強い思いで、常に社員の声に耳を傾けながら、働きやすい環境づくりに努めています。
翔己会のこんなところが働きやすい！
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1 社会保険も完備！
法人なので、社会保険（厚生年金、健康保険）雇用保険、労災保険に加入、健康診断もあり安心して働けます。健康保険は、「協会けんぽ」に加入しているので、歯科医師国保よりも出産時の手当金や傷病時の保障なども手厚く安心です。
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2 産休育休の取得実績あり！
出産後も衛生士として復帰して頂ける環境をご用意しています。せっかく取得した資格やスキルを大切にしてくださいね。
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3 残業が少ない！
残業手当は1分単位で支給。4時間を超えると半日振休を取るか、残業手当として支給してもらうか選べます。
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4 助け合う風土あり！
スタッフ同士、助け合いながらシフトをやり繰りしたり、協力して働ける環境なので、育児と仕事を両立しているママさんスタッフも沢山います。
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5 有給休暇もしっかり取得！
有休取得率100％、私生活も大切にしながら無理なく働けます。
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6 特別長期休暇あり！
GW5日間、夏休みは6日間、年末年始は7日間でプライベートも充実です。
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7 早番、遅番のシフト制で、拘束時間が短い！
歯科医院の多くは、昼休憩が長く、その分拘束時間も長くなる傾向にありますが、当院はシフト制なので、勤務前、勤務後の時間を有効利用できます。例えば、早番の時は、院外のお友達と仕事の後に飲みに行ったり、習い事をしたり。遅番の時は、朝寝坊もOK！満員電車を避けてゆっくり出勤できます。
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8 頑張りや能力はしっかり評価！
目標達成に応じて、インセンティブも支給されます（入社後6か月以降）
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9 季節のイベントで患者様と一緒に楽しめる！
患者さんに楽しく通院して頂くために、スタッフ主導で、夏祭りやハロウィン、クリスマスなど、季節に応じた院内イベントを企画しています。患者さんの笑顔が喜びです！
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10 楽しいレクリエーションあり！
スタッフ同士が仲良く楽しく働けるように、定期的に日帰りバス旅行や親睦会などを企画しています。山陰にカニを食べに行ったり、陶芸をしたり、よしもと新喜劇を見に行ったり！ぜひ一緒に楽しみましょう！
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歯医者さんで働いて、あなたもキレイな歯になろう（社員特別割引制度）
翔己会では、歯科医院で働いて頂く皆さんには、治療を割引価格で受けて頂ける特典をご用意しています。綺麗な歯になって患者さまにもその喜びを伝えて下さい！（入社3か月後から適用）
募集要項
| 募集医院 |
 かい歯科 〒661-0031  南茨木プラザ歯科 〒567-0861 |
|---|---|
| 募集科目 |
一般歯科（予防診療） 矯正（ワイヤー・マウスピース） 審美診療 全ての科目の経験が無くても構いません。 強いていうならば、予防診療にまずはしっかり取り組んで頂いて、そこからキャリアアップしていってください！！ ご自身の得意科目やこれから勉強したい科目にチャレンジしてください。 |
| 雇用形態 |
常勤もしくは非常勤の正職員ならびに短時間アルバイト 途中でキャリアチェンジも出来ますし、あなたのライフシーンに合わせて勤務時間の変更など、フレックスにご勤務頂けます。 |
| 応募条件 |
経験年数：不問 男女：不問 経験年数に応じた衛生士業務をお任せ致します。 |
| 給与等（税込） 金額は目安です |
◆常勤正社員衛生士
◆非常勤正社員衛生士（時短・勤務曜日の制限がある方）
◆非常勤アルバイト衛生士
いずれも経験年数および前職での報酬を考慮して、適宜相談させて頂きます。 |
| 入職祝い金 |
このページからご応募した方限定で入職祝い金を贈呈いたします。 ◆常勤正社員衛生士 ◆非常勤正社員衛生士（時短・勤務曜日の制限がある方） |
| 制度等 |
賞与（年二回）：有（7月・12月） 昇給（年一回）：有（7月） 退職金制度：有（5年以上勤務実績のある正職員が対象） 試用期間：3カ月（期間中の条件は同一） 転居費補助：有（入職に際して転宅を伴う場合） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険（協会けんぽ）、厚生年金 全て揃っています！ 賠償責任保険加入（医療事故、医療トラブルに備えた保険にも加入） |
| 交通費 |
公共交通機関の定期代にて全額支給 車通勤を希望される方は応相談 |
| 勉強会 |
・DH勉強会 ・院内ネットワークでの症例共有 ・OPEアシスタント実習 ・社外セミナー（講習会）受講補助 |
| 学会出席 / 出席費用 |
出席（参加）を希望される方は、会社と相談の後に会社負担にて参加可能 参加実績：臨床歯周病学会、顎咬合学会、日本口腔インプラント学会、JIADS、OJ 等 |
| 勤務時間 |
◆常勤◆ ◆非常勤およびアルバイト◆ |
| 休日 |
完全週休2日（日曜＋その他平日1日）、 年末年始休暇8日、夏季休暇5日、GW5日 などの長期休暇あります。 年次有給休暇は法定通り付与 慶弔休暇・特別休暇 あります。 |
| 福利厚生 |
□社保完備 □通勤交通費 全額支給 □学会参加費 会社補助あり □制服貸与 □退職金制度（勤続5年以上の正職員） □健康診断 年1回 □育休産休制度利用実績 有 □インフルエンザ予防接種代 補助 □ホワイトニング、歯列矯正 優遇あり ★年に数回、院内レクリエーション・親睦会あり！ |
| 採用予定日 | 即日可能。2～3か月後の勤務開始等、ご相談下さい。 現職を退職するタイミングと有給休暇の消化具合を相談しましょう。 |
| 備考 |
歯科医師も歯科衛生士も「患者担当制」を採用しており、ご自身の患者様はしっかりと自分でフォローアップができる体制です。 |
面接／見学申込専用フォーム
面接または見学をご希望の方は、下記フォームからご連絡下さい。追って、採用担当者からご連絡させて頂きます。
※・・・必須項目
医院見学・面接をご希望の方は
下記へご連絡ください。
