未経験の方、ブランクのある方、大歓迎! 歯科衛生士募集!【DHとしてスキルアップを目指す方】【ペリオを本当に管理できるDHになりたい方】【患者さんから選ばれるDHになりたい方】

11名の先輩衛生士と共に、「総合歯科医院」で衛生士として成長しよう!

翔己会では「トータルケアサポート」をコンセプトに、補綴・ペリオ・予防に力を入れて診療を行っています。質の高い歯科治療は、歯科衛生士の仕事なしには成り立ちません。患者さんのお口の健康をしっかりサポートできるように、当院でペリオや予防のプロフェッショナルを目指して下さい。

理事長メッセージ

患者さんが望まれていることは千差万別、それゆえお一人おひとりとしっかりと向き合いながら、意見を尊重しつつ、最終的にその方にとって最善の治療を行うことが大切なのではないかと考えています。
皆さんにも、単純に医師の指示通り動いているだけではなくて、意思をもって動けるような衛生士さんを目指して欲しい。
臨床力を身に付け、そして真の意味で患者さんの役に立つ衛生士さんになって欲しいと考えています。
翔己会のDr.や先輩DH達は、その為のサポートを惜しみません。
ぜひ、翔己会で衛生士として大きく成長してください。

医療法人翔己会 理事長  甲斐 智之

現在、こんな不安や悩みをお持ちの方は是非一度ご見学にお越しください

  • SRPの技術をしっかりつけて、ペリオをしっかり管理できるDHになりたい!
  • アシスタントや雑用だけでなく、ガッツリ衛生士業務をしたい!
  • 予防を大切に考えてくれるDr.と一緒に治療をしたい!
  • 先輩から衛生士の技術や知識をしっかり学びたい!
  • 外部のセミナーや学会にも参加してみたい!

Message

先輩から、エントリーされる方へメッセージ

  • 受付・歯科助手のお仕事とは
  • やりがいは
  • 翔己会の特長って

充実した教育システム

  • オリエンテーション研修でマナーとコミュニケーション力を身に付けよう

    患者さんから「選ばれる」衛生士になるためには、技術だけではなく、笑顔や立ち振る舞い、身だしなみといった接遇力、そして衛生士として患者さんに「伝える」力=コミュニケーション力を身に付けることも大切です。
    まず、入社時オリエンテーションでは、社会人として働く上で身に付けておきたい心構えと共に、マナーや話し方、コミュニケーションについて学んで頂きたいと思います。
    患者さんに、衛生士としての「あなた」のファンになって頂けるよう、素敵な笑顔で気持ちの良くコミュニケーションが取れるように接遇力を磨いていきましょう!

  • 衛生士業務

    「総合歯科医院」である翔己会では、日常の診療を通して、保険診療だけでなく矯正やインプラントなど、幅広い治療スキルと知識を学ぶことができます。
    まず、新入社員として入社された場合、最初はアシスト業務からスタートして頂きます。アシストを通して、器具の場所や治療のフォロー、また翔己会の治療スタンスを学んで下さい。診療時のアシスト教育と共に、マニュアルを使ったペリオ講義や実習も行っていきます。診療現場になれたら、先輩のサポートの元で、スケーリングやPTCなど、基本的な衛生士業務を少しずつ始めていきましょう。
    入社後3~4か月後には、いよいよ自分の予約枠を持って、独り立ちの第一歩!
    最初はゆっくりと長めに時間をかけながら、TBI、縁上のスケーリング、SRPなど、診療の幅を広げて頂きます。慣れてきたら、徐々に時間を短縮していき、入社後10か月頃には、当初よりスムーズに診療を終わらせることが出来るようスピードも付けていきます。難易度の高い重度ペリオへの対応も指導します。
    翔己会では、「担当制」で診療を行っているので、一人ひとりの患者さんをしっかりと診ることができます。指示に沿って動くのではなく、自分が担当する患者さんに対して、Dr.と一緒に自らが考えた治療方針や指導などを実践できるように、「考える」トレーニングもしていきます。
    翔己会の衛生士は、ほとんどが新卒入社。新人の皆さんの気持ちをしっかりと理解しながら、サポートしていきますので、ご安心下さい!翔己会は、衛生士専門学校の実習指定医院でもあり、新人衛生士の方をしっかり指導するためのシステムがしっかり整っています。
    未経験や実務の浅い方、スキルアップを目指したい方、是非一緒に頑張りましょう!

  • DH勉強会

    翔己会では、3ヶ月に一度、グループ院のDH全員参加の勉強会を開催しています。診療が終わってから、時間外にこうした勉強会を行っている院は多いかと思いますが、翔己会では、スキルアップのための時間を非常に大切にしている為、このDH勉強会も診療時間内に実施しています。
    DH勉強会は、DH主導で開催しており、「自分達が本当に学びたいことを学ぶ」をコンセプトとして、Dr.や外部講師からレクチャーを受けたり、症例発表で情報を共有したり、「こうすれば患者さんにもっと喜ばれるかも」「この新しい器具や薬剤を使ってみては」など、様々な改善に向けてディスカッション等を行っています。勉強会の後は、理事長に美味しいお肉をご馳走してもらって(!?)益々ヤル気アップ!!!

  • 学会やセミナーへの参加

    翔己会では、Dr.と共に、衛生士の皆さんにも「臨床歯周病学会」「日本口腔インプラント学会」「顎咬合学会」等、各種学会や外部セミナーに積極的にご参加頂いています。学会参加に関しては、参加費用や交通費は全て医院負担。北海道、福岡、広島、東京など、遠方の開催地に出向き、最新の知見に触れると共に、少し旅行気分も味わって下さいね。学会参加だけに留まらず、Dr.と共に学会でのプレゼンにチャレンジしたり、認定衛生士を目指しているスタッフも多々。やる気さえあれば、衛生士としてどんどんスキルアップを目指せる環境です!

  • 頑張りが評価される「Class制度」

    翔己会では、経験と能力に応じて「Class制度」を設けています。入社後は、まず「Class0」からのスタート。Class毎に用意された「目標管理シート」を使いながら、毎月先輩スタッフと一緒に自分の目標を確認しながら成長して頂きます。入社から2年を目途に、ClassⅠの取得にチャレンジ!入社4~5年後にはClassⅡの昇格を目指して頂きたいと思います。ClassⅠ以上を取得すると毎月手当も支給され、あなたの頑張りをしっかり評価してもらえます。

歯科衛生士先輩スタッフインタビュー

「入社のきっかけは?」「やりがいは?」「院内の雰囲気は?」先輩達の生の声を集めました!

働きやすい環境づくり

「社員が幸せに過ごせること」に真剣に向き合います!

患者様に満足して頂ける治療と空間をご提供するためには、まず社員が幸せであることが大切!
翔己会では、社員が笑顔で働けるように、少しずつでも職場環境を改善していきたい!という強い思いで、常に社員の声に耳を傾けながら、働きやすい環境づくりに努めています。

翔己会のこんなところが働きやすい!

  • 社会保険も完備!

    法人なので、社会保険(厚生年金、健康保険)雇用保険、労災保険に加入、健康診断もあり安心して働けます。健康保険は、「協会けんぽ」に加入しているので、歯科医師国保よりも出産時の手当金や傷病時の保障なども手厚く安心です。

  • 産休育休の取得実績あり!

    出産後も衛生士として復帰して頂ける環境をご用意しています。せっかく取得した資格やスキルを大切にしてくださいね。

  • 残業が少ない!

    残業手当は1分単位で支給。4時間を超えると半日振休を取るか、残業手当として支給してもらうか選べます。

  • 助け合う風土あり!

    スタッフ同士、助け合いながらシフトをやり繰りしたり、協力して働ける環境なので、育児と仕事を両立しているママさんスタッフも沢山います。

  • 有給休暇もしっかり取得!

    有休取得率100%、私生活も大切にしながら無理なく働けます。

  • 特別長期休暇あり!

    GW6日間、夏休みは5日間、年末年始は8日間(2019年度予定)でプライベートも充実です。

  • 早番、遅番のシフト制で、拘束時間が短い!

    歯科医院の多くは、昼休憩が長く、その分拘束時間も長くなる傾向にありますが、当院はシフト制なので、勤務前、勤務後の時間を有効利用できます。例えば、早番の時は、院外のお友達と仕事の後に飲みに行ったり、習い事をしたり。遅番の時は、朝寝坊もOK!満員電車を避けてゆっくり出勤できます。

  • 頑張りや能力はしっかり評価!

    目標達成に応じて、インセンティブも支給されます(入社後6か月以降)

  • 季節のイベントで患者様と一緒に楽しめる!

    患者さんに楽しく通院して頂くために、スタッフ主導で、夏祭りやハロウィン、クリスマスなど、季節に応じた院内イベントを企画しています。患者さんの笑顔が喜びです!

  • 楽しいレクリエーションあり!

    スタッフ同士が仲良く楽しく働けるように、定期的に日帰りバス旅行や親睦会などを企画しています。山陰にカニを食べに行ったり、陶芸をしたり、よしもと新喜劇を見に行ったり!ぜひ一緒に楽しみましょう!

歯医者さんで働いて、あなたもキレイな歯になろう(社員特別割引制度)

翔己会では、歯科医院で働いて頂く皆さんには、治療を割引価格で受けて頂ける特典をご用意しています。綺麗な歯になって患者様にもその喜びを伝えて下さい!(入社3か月後から適用)

【社員特別特典】ホワイトニング無料!矯正治療特別価格!

募集要項

募集医院
  • かい歯科

    〒661-0035 尼崎市武庫之荘1-5-7
    (阪急武庫之荘駅 徒歩60秒)

    チェア11台

  • 南茨木プラザ歯科

    〒567-0861
    茨木市東奈良3-14-10 西川ビル2階
    (阪急南茨木駅 徒歩90秒)

    チェア6台

雇用形態 正社員
給与 〔新卒〕 月給215,000円~
その他、下記変動手当が支給されます。
  • 遅番手当 750円/日
  • 祝日手当 2,000円/日
  • 残業手当 ※1分単位で支給
※入社1年目月額支給額イメージ:¥230,000~240,000
 (遅番週3回、祝日1回、残業代込)
勤務時間 早番・遅番の組み合わせによるシフト制
早番 平日 9:00~18:00(休憩1h)
遅番 平日 12:00~21:00(休憩1h)
※土祝は18:30迄(休憩1.5h)
休日・休暇 完全週休2日制(日曜日・その他1日) ※週休3日勤務も可能
GW6日 夏期休暇5日、年末年始8日(2019年度予定)
年次有給休暇法定通り(取得推進中!)
待遇
  • インセンティブ有り(入社6ヶ月目~)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
  • 交通費既定(月1万5000円迄)
  • 外部講習費全額
  • 制服貸与
  • 退職時寸志(勤続5年以上)
★年に数回、院内レクリーエーション・親睦会あり!
応募資格 ■有資格者/歯科衛生士
経験者・ブランクのある方歓迎!
新卒(専門・大学卒)・第二新卒の方も歓迎!
ご応募の皆さんへのメッセージ

開院20年余、安定の医療法人でやりがいを持って働きませんか?

医療法人翔己会は、尼崎で2院・茨木で1院の計3院を運営しており、 3院合計で約60名ものスタッフが勤務する安定の医療法人です。各種社会保険、昇給・賞与、有給休暇、慶弔休暇等、小規模の個人院には無いバツグンの労働環境!整った教育システムで、衛生士としてしっかり成長できます。歯科衛生士を一生の自分の仕事として、技術と経験を積み重ねていきたい方、是非ご応募ください!

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医療法人 翔己会かい歯科(代表):TEL.06-6434-3300

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